Technicien Support IT – Helpdesk & Proximité H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 26K€ et 27K€ brut/an
  • 13ème mois, indemnité repas, participation
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Technicien support
Publiée le 03/06/2025

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes !


Publiée le 03/06/2025

Mission

Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous interviendrez en qualité de technicien(ne) support IT polyvalent(e). Vos principales missions seront les suivantes :

Intervention en proximité auprès des utilisateurs

  • Accompagnement des utilisateurs à l’usage des outils IT (prise en main, explication, bonnes pratiques)
  • Suivi et intervention pro-active dans les  salles de visioconférences
  • Gestion de parc et stock : suivi des entrées/sorties de matériel, inventaire, commandes
  • Déploiements nouveaux matériels (PC, écrans, téléphones, etc.) et à l’onboarding IT des nouveaux arrivants

Renforcement ponctuel de l’équipe Helpdesk centrale, notamment lors des pics d’activité ou absence

  • Prise en charge à distance des tickets utilisateurs (Flux mail et téléphone)
  • Qualification, diagnostic et résolution de niveau 1 et 2, notamment sur les environnements Microsoft, les outils collaboratifs, et les accès utilisateurs (Active Directory, Office 365, VPN)

Profil

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en centre de services.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité : vous anticipez les besoins utilisateurs, proposez des solutions durables et contribuez à l’amélioration continue du service.

Votre rigueur et votre flexibilité vous permettront de vous adapter aux imprévus et de gérer les priorités. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez rester calme et efficace, même en cas de forte sollicitation ou d’incidents critiques.

Vous avez pleins d'autres qualités ? Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l’un de nos managers opérationnels
  3. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Saranya et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional