Venez rejoindre nos équipes !
Publiée le 30/07/2026
Mission
Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien Support de Proximité - contexte VIP / Anglais F/H.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Support et assistance aux utilisateurs VIP ;
- Diagnostic, analyse et gestion des incidents des utilisateurs ;
- Résolution des incidents en PMAD ou en proximité ;
- Création et suivi de tickets d'incident jusqu'à leur clôture dans l'outil de ticketing ;
- Actions spécifiques dans l’Active Directory (création de comptes, gestion de groupe…) ;
- Préparation/installation du matériel des boutiques du groupe ;
- Gestion du parc informatique.
Profil
Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou expérience significative dans un poste équivalent.
Vous justifiez impérativement
d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement acquises en
contexte VIP.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de service client développé et vous avez à cœur de mener à bien vos activités et de résoudre les incidents de vos utilisateurs. Bon communicant, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de partager vos compétences techniques. Un anglais opérationnel est demandé (contexte international)
Vous avez une bonne maîtrise des environnements techniques suivants :
- Suite office 365 ;
- Connaissance en réseaux ;
- Active directory (création de comptes, gestion de groupe…) ;
- Onedrive / Sharepoint ;
- Connaissance de Workspace One (MDM)
- Connaissance de l'environnement Mac OS
- Bonne connaissance de l'Anglais
Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes, tout simplement.
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone ;
- Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien en visio ;
- Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels ;
- Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Compétences
Mot du recruteur
Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).


