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Pilote d'exploitation informatique H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Technicien d'exploitation
Publiée le 29/10/2024

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes !


Publiée le 29/10/2024

Mission

Nous recherchons notre futur(e) Pilote d'exploitation informatique pour l'un de nos clients lyonnais ! Allez, on vous en dit plus... Vous serez garant(e) du bon déroulement des plans de traitements informatiques et assurerez la disponibilité des composants techniques du système d'informations.

Intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos principales responsabilités seront de :

  • Assurer les tâches relatives au pilotage des Mainframe et des serveurs
  • Suivre le déroulement des travaux
  • Arbitrer les ressources pour un déroulement optimum des plannings
  • Gérer les incidents
  • Analyser les anomalies détectées par les outils et effectuer des diagnostics
  • Rendre compte des dysfonctionnements observés
  • Communiquer et rapporter toute situation critique ou dysfonctionnement lors des changements de postes

Ce poste résulte d'une organisation en 3*8, soit trois plages horaires (matin, après-midi, nuit) du lundi au samedi.

Profil

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique (Bac+2 ou équivalent) ou justifiant d'une première expérience sur des missions similaires, vous connaissez les environnements Windows, Unix et idéalement Mainframe (MVS). 

Vous évoluerez dans un contexte environnemental, un bon niveau d'anglais (B2) est donc indispensable.

Au delà des aspects techniques, votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront d’apporter à vos interlocuteurs la qualité de service attendue.

Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! 

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous 

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien 

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Compétences

z/os
MVS
Unix
Windows

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Saranya et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional