Rejoignez nos équipes !
Publicado el 24/6/2026
Labor
Voici les missions que nous souhaitons vous confier :
1. Conception et évolution de l’architecture réseau
Concevoir et faire évoluer les architectures réseau en collaboration avec les équipes Infrastructure, Développement et les partenaires externes, en veillant à la performance, à la sécurité et à la résilience des solutions.
2. Exploitation et support
Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents réseau, tout en participant à l’amélioration continue des processus de support et à la réduction des incidents récurrents.
3. Administration et sécurité
Administrer les équipements réseau (firewalls, switches), maintenir les politiques de sécurité et participer au déploiement de solutions Zero Trust (ZTNA).
4. Cartographie et documentation
Assurer la cartographie des infrastructures réseau et maintenir une documentation technique à jour des architectures, flux et règles de sécurité.
5. Amélioration continue et pilotage
Piloter les actions d’optimisation et de fiabilisation des infrastructures (automatisation, supervision, rationalisation), tout en assurant une veille technologique active.
Le poste requiert une présence sur site lors de la phase de prise de fonction. Les modalités d'organisation pourront ensuite évoluer en fonction du contexte et des besoins de la mission.
Perfil
Vous justifiez d’une expérience significative en administration ou en ingénierie réseau. Une expérience au sein d’environnements multisites constituera un atout apprécié.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Rigoureux·se dans votre approche, vous accordez une importance particulière à la qualité de la documentation et au partage des connaissances.
Autonome et doté·e d’un réel sens des responsabilités, vous appréciez également le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (Infrastructure, Développement, Support).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
- Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Competencias
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



