Rejoignez un projet stratégique au cœur de la gouvernance Data !

Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel SI Décisionnel / Big Data capable de reprendre rapidement un périmètre complexe et d'assurer son pilotage opérationnel.

Vous intervenez comme interlocuteur central afin de :

• Reprendre en main un périmètre nécessitant une forte capacité d'analyse et de coordination.
• Redonner de la visibilité sur les activités, les engagements et les livrables.
• Mettre en place un pilotage efficace et assurer le suivi des actions.
• Fluidifier les interactions entre les différents acteurs du dispositif.
• Coordonner les équipes et les parties prenantes impliquées.
• Sécuriser les engagements et garantir le respect des livrables.
• Porter la gouvernance opérationnelle et contribuer à la prise de décision.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement complexe et de prendre rapidement en charge un périmètre à forts enjeux.

Au-delà des compétences de gestion de projet, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

• Piloter des activités opérationnelles.
• Structurer et coordonner des acteurs multiples.
• Donner de la visibilité sur l'avancement des sujets.
• Faciliter la communication et les interactions entre les équipes.
• Accompagner les décisions grâce à une vision globale des enjeux.

Ce poste s'adresse à un véritable pilote opérationnel, capable de porter la gouvernance du périmètre et d'assurer le bon déroulement des activités, bien au-delà d'un simple rôle de suivi.

Opportunité ouverte aux Indépendants.

Mobe Hybride (télétravail)

Rémunération / TJ : Attractive selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous !

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